Moderationstraining für Fach- und Führungskräfte
Du leitest Workshops, Team-Meetings oder Veränderungsprozesse? Wir trainieren dich darin, Gruppen souverän zu steuern - mit der LEAD-Methode, in Gruppen bis 8 Personen, inhouse oder im 1:1-Coaching.
4,87 von 5 bei 238 Bewertungen auf ProvenExpert
100 % Empfehlungsquote
Maximal 8 Teilnehmende
Inhouse in ganz DACH & vor Ort in Hannover
Die LEAD-Methode
L
Lenken
Ziel, Ablauf und Rolle klären, bevor die Gruppe startet.
E
Ermöglichen
Beteiligung erzeugen - mit der richtigen Frage zur richtigen Zeit.
A
Auflösen
Spannungen ansprechen, ohne dass die Situation eskaliert.
D
Dranbleiben
Entscheidungen sichern und Verbindlichkeit herstellen.
Warum Moderation so oft scheitert
Du bist Führungskraft, Projektleiterin oder Fachexperte mit Verantwortung. Moderation ist längst keine Randaufgabe mehr - gelernt hat sie trotzdem kaum jemand. Das Ergebnis kennst du:
01
Am Ende der Besprechung stehen offene Fragen statt getroffener Entscheidungen.
02
Wertvolle Perspektiven bleiben ungehört - in hybriden Runden noch stärker als vor Ort.
03
Was im Meeting vermieden wird, kostet danach doppelt so viel Zeit.
04
Viel Energie im Raum, wenig Verbindlichkeit danach. Die Ergebnisse versanden.
05
Zwei Rollen im selben Termin - ohne Konzept, das beide sauber zusammenbringt.
06
Kameras aus, Beteiligung nahe null, Ergebnis dünn. Du redest gegen schwarze Kacheln an.
Nicht, weil du es nicht kannst. Sondern weil Moderation ein Handwerk ist - und Handwerk kann man lernen.
Was sich für dich verändert
Drei Veränderungen, die unsere Teilnehmenden schon in den ersten Wochen nach dem Training bemerken.
01
Du leitest Gespräche aktiv, schaffst Klarheit und hältst den Raum - auch bei heiklen Themen oder schwierigen Teilnehmenden.
02
Aus Besprechungen werden Entscheidungen. Weniger Wiederholungsschleifen, kürzere Termine, mehr Verbindlichkeit im Nachgang.
03
Du wirst zum Anker für Orientierung und Entscheidungskraft - und nutzt Moderation bewusst als Teil deines Führungsstils.
Unser System
Gute Moderation ist kein Talent, sondern ein Handwerk. Die LEAD-Methode gibt dir dafür eine Struktur, die in jedem Format funktioniert - im Teammeeting, im Kundenworkshop und in der Change-Kommunikation.
L
Du gibst der Gruppe Orientierung: mit einem klaren Ziel, einem nachvollziehbaren Ablauf und einer Rolle, die du bewusst einnimmst.
Was ist unser Ziel? Wie gestalten wir den Prozess?
Techniken
Zielklärung, Ablaufmoderation, Rahmen setzen, Einstieg gestalten
E
Du öffnest den Raum für echte Beteiligung - mit der richtigen Frage zur richtigen Zeit und mit Präsenz, die andere einlädt.
Wie kommen wir ins Gespräch? Wer wird gehört?
Techniken
Aktivierungsfragen, Visualisierung, Gesprächsführung, Methodenmix
A
Du steuerst durch Spannungen und Unsicherheiten, erkennst Störungen früh und gehst mit Konflikten professionell um.
Wo hakt es? Was steht zwischen den Zeilen?
Techniken
Konfliktmoderation, Spiegeln, Perspektivwechsel, Klärungstechniken
D
Du sorgst für Ergebnisorientierung und nachhaltigen Transfer: Was wurde entschieden, was bleibt offen, wer macht was?
Was nehmen wir mit? Wie geht es jetzt weiter?
Techniken
Zusammenfassen, Transferfragen, Maßnahmen-Check, Follow-up einleiten
Woran möchtest du arbeiten?
Nicht jede Führungskraft moderiert gleich. Deshalb stellen wir dein Training aus den Bereichen zusammen, die in deinem Alltag wirklich vorkommen.
01
Meetings souverän leiten
Wie du Besprechungen zielführend steuerst - mit klarer Struktur, aktiver Beteiligung und effizienter Zeitnutzung.
Einblick
Kein Frontalunterricht, kein steriler Tagungsraum. Wir arbeiten an echten Situationen aus deinem Alltag - mit Videofeedback, Live-Übungen und Supervision.
285 qm
Eigene Seminarlocation in Hannover: Die NEOP Academy
bis zu 30 Teilnehmer
Teilnehmende pro Gruppe
7 Std.
Pro Präsenztag, inklusive Pausen
DACH
Inhouse in eurem Unternehmen
Moderationstraining für Teams und Unternehmen
Inhouse, digital oder als Kombination. Die Dauer stellen wir nach euren Zielen und Anwendungsbereichen zusammen - die folgenden Preise sind eure erste Orientierung.
Grundlagen der Moderation mit Fokus auf einen Anwendungsbereich eurer Wahl.
Dauer
7 Stunden
Teilnehmende
bis 8 Personen
Durchführung
Präsenz oder digital
Ideal für
Kleine Teams, erste Schritte und Impulse
ab 2.750 €
netto
Struktur, Methodik und konkrete Anwendungsbereiche in der Tiefe - mit Zeit für individuelle Übungen.
Dauer
2 x 7 Stunden
Teilnehmende
bis 8 Personen
Durchführung
Präsenz oder digital
Ideal für
Fachexperten, Innovationsteams, Projekt- und Team-Leads
ab 5.500 €
netto
Mehrteilige Lernreise, auf euren Prozess zugeschnitten - Präsenz und Online kombinierbar.
Dauer
individuell
Teilnehmende
bis 8 Personen je Gruppe
Durchführung
Kombination möglich
Ideal für
Change, Transformation oder neue Führungskultur
Auf Anfrage
nach Bedarfsanalyse
Einzelcoaching
Individuell, vertraulich, wirkungsvoll: Im Einzelcoaching arbeiten wir fokussiert an deiner Moderationspraxis - online oder vor Ort in Hannover.
ab 2.900 €
netto
Für dich, wenn
du gezielte Impulse für deine Moderationspraxis brauchst.
du dich auf einen konkreten Anlass vorbereitest - Workshop, Konflikt, Online-Meeting.
du kompakt und fokussiert arbeiten möchtest.
ab 5.900 €
netto
Für dich, wenn
du Moderation als Führungsinstrument systematisch entwickeln willst.
du Raum für Reflexion, Feedback und Transfer suchst.
du mit kritischen Situationen, Wandel oder Auftritten souveräner umgehen möchtest.
01
Persönlicher Trainingsplan mit klaren Schwerpunkten
02
Auswahl aus zehn praxisnahen Anwendungsbereichen
03
SELFIE-Coaching als Drei-Minuten-Tool für die spontane Vorbereitung
04
Feedback auf Live-Situationen oder Videoeinreichungen
05
Telefon-Support bei Bedarf, etwa vor wichtigen Terminen
Das Team
Alle Coaches bei Moderate & Lead moderieren nicht nur Inhalte, sondern Menschen, Prozesse und Spannungen - auf der Bühne, im digitalen Raum und mitten im Change.
Gründer & Leitender Coach
IHK-zertifizierter New Work Coach Ausbilder und Digital Leadership-Trainer. Seine moderative Erfahrung reicht von Podiumsdiskussionen mit der Bundeskanzlerin bis zu Change-Workshops in Konzernen.
Schwerpunkte
Führungskommunikation, Change-Kommunikation, Firmenevents, hybride Moderation
Geschäftsführerin & Leiterin Kommunikation
Kommunikationsarchitektin und Prozessgestalterin für Learning Journeys. Sie sorgt dafür, dass jede Lernreise mehr ist als ein einzelner Trainingstag - von der Konzeption bis zur Abstimmung mit HR.
Schwerpunkte
Learning Journeys, Inhouse-Konzeption, Personalentwicklung
Trainerin für Feedback & Teamdynamik
Sie verbindet Klarheit mit Feingefühl und unterstützt Teams dabei, schwierige Themen anzusprechen und psychologische Sicherheit aufzubauen.
Schwerpunkte
Feedback-Kultur, Moderation von Spannungsfeldern, gesunde High Performance
Trainer für Konfliktmoderation
Als Coach für Kommunikation und Konfliktbearbeitung begleitet er Führungskräfte durch anspruchsvolle Gespräche, Eskalationen und Veränderungsprozesse.
Schwerpunkte
Konfliktmoderation, Mediation, Feedback als Führungsinstrument, Selbstführung
Trainerin für internationale Kommunikation
Ehemalige Radio- und Fernsehmoderatorin mit über einem Jahrzehnt Medienerfahrung. Heute gefragte Event-Moderatorin mit Fokus auf interkulturelle Kommunikation.
Schwerpunkte
Veranstaltungsmoderation, digitale und hybride Events, Diversity, CSR-Themen
Seminarmanagement
Natalie konzipiert individuelle Learning Journeys für Einzelpersonen und Team oder plant Inhouse Moderationstraiuning für Unternehmen in D-A-CH
Schwerpunkte
Learning Journeys, Inhouse-Konzeption, Personalentwicklung
Referenzen
Unabhängig geprüft auf ProvenExpert - inklusive Bewertungen aus Google, Facebook und semigator.
Hier ein Originalzitat aus einer eurer Bewertungen einsetzen - am wirksamsten sind Stimmen, die ein konkretes Ergebnis benennen.
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Position, Unternehmen
Zweites Zitat einsetzen - idealerweise aus einem Inhouse-Training, damit Entscheider sich wiederfinden.
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Position, Unternehmen
Drittes Zitat einsetzen - gern aus einem Einzelcoaching, um beide Angebotswelten abzudecken.
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Position, Unternehmen
Unternehmen, die mit uns arbeiten
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Häufige Fragen
Wenn deine Frage hier nicht dabei ist, klären wir sie im Erstgespräch - unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Unsere Programme
Moderation ist ein Teil unseres Angebots. Wer an Auftritt, Bühnenpräsenz oder der eigenen Kommunikationsentwicklung arbeiten will, findet hier das passende Format.
Wirkung mit System
Unser Laborformat für alle, die an ihrer Wirkung arbeiten wollen - experimentell, intensiv und mit direktem Feedback auf jede Sequenz.
Für C-Level und Geschäftsführung
Das Programm für Entscheiderinnen und Entscheider, die vor großen Gruppen sprechen. Moderation ist in diesem Format bereits enthalten.
Rhetorik für die neue Arbeitswelt
Für alle, die ihre Sprache, ihre Haltung und ihre Bühnenpräsenz grundlegend weiterentwickeln wollen - jenseits klassischer Rhetorikseminare.
Dein nächster Schritt
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, woran ihr arbeiten wollt, welches Format passt und was es kostet. Kein Verkaufsdruck, keine Standardpräsentation - 30 Minuten Klarheit.
Malena Gahr
Geschäftsführerin, erste Ansprechpartnerin für Anfragen
01
Such dir online einen Slot aus, der in deinen Kalender passt.
02
Wir sprechen über eure Situation, Ziele und die passenden Anwendungsbereiche.
03
Du bekommst einen konkreten Vorschlag mit Ablauf, Dauer und Preis.
