Fragen und Antworten zum Moderationstraining

Question 1

Was ist ein Moderationstraining?

Accepted Answer

Ein Moderationstraining vermittelt die Fähigkeit, Meetings, Workshops und Gruppenprozesse souverän zu leiten. Trainiert werden Gesprächsführung, Strukturtechniken, Visualisierung und der Umgang mit Gruppendynamik, angewendet an echten Situationen aus dem Arbeitsalltag.

Question 2

Für wen eignet sich ein Moderationstraining?

Accepted Answer

Für Führungskräfte, Bereichs- und Projektleitungen, HR-Verantwortliche, interne Moderatorinnen und Moderatoren sowie Fachkräfte, die regelmäßig Besprechungen, Workshops oder Veranstaltungen leiten. Vorkenntnisse sind nicht nötig.

Question 3

Worin unterscheidet sich Moderationstraining von einem Rhetorikseminar?

Accepted Answer

Im Rhetorikseminar geht es um den eigenen Auftritt. Im Moderationstraining geht es darum, eine Gruppe zu führen: Beteiligung steuern, Spannungen auflösen, Entscheidungen sichern. Der persönliche Auftritt ist dabei ein Baustein, nicht das Ziel.

Question 4

Braucht ein Unternehmen Moderationstraining, wenn die Mitarbeitenden schon moderieren?

Accepted Answer

Fast alle Führungskräfte moderieren, gelernt hat es kaum jemand. Der Unterschied zeigt sich dort, wo es eng wird: bei Zeitdruck, Widerstand oder unklaren Zielen. Wer dann nur auf Erfahrung zurückgreift, verliert die Gruppe schneller als nötig.

Question 5

Ist Moderation Talentsache?

Accepted Answer

Nein. Moderation ist ein Handwerk aus Struktur, Fragetechnik und Haltung, alles erlernbar und unabhängig vom Naturell. Wer von Natur aus zurückhaltend ist, moderiert nach dem Training anders als eine extrovertierte Person, aber genauso wirksam.

Question 6

Wie lange dauert ein Moderationstraining?

Accepted Answer

Ein Präsenztag umfasst sieben Stunden, ein Online-Tag sechs Stunden, jeweils inklusive Pausen. Für Grundlagen reicht meist ein Tag, für Methodik in der Tiefe werden zwei Tage empfohlen. Mehrteilige Lernreisen laufen über mehrere Wochen.

Question 7

Wie viele Teilnehmende sind bei einem Moderationstraining sinnvoll?

Accepted Answer

Maximal acht Personen pro Gruppe. Moderation wird durch Üben unter Beobachtung gelernt, dafür braucht jede Person ausreichend Redezeit und individuelles Feedback. Größere Teams werden in mehrere Durchgänge aufgeteilt.

Question 8

Findet das Moderationstraining inhouse im Unternehmen statt?

Accepted Answer

Ja. Das Training findet inhouse im gesamten deutschsprachigen Raum statt, in der Seminarlocation in Hannover oder online. Bei Präsenzterminen kommen Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten hinzu.

Question 9

Funktioniert Moderationstraining auch online?

Accepted Answer

Ja. Online-Moderation folgt eigenen Regeln, deshalb werden Kamerapräsenz, digitale Beteiligungsformate und Tools für Zoom oder MS Teams eigens trainiert.

Question 10

Welche Räume und Technik werden für ein Inhouse-Training benötigt?

Accepted Answer

Ein Raum, in dem ein Stuhlkreis Platz hat, sowie eine freie Wand für Visualisierungen. Flipchart oder Whiteboard sind hilfreich und werden auf Wunsch mitgebracht. Für Videofeedback genügt die eigene Ausrüstung der Trainer.

Question 11

Wie viel Vorbereitung kostet ein Moderationstraining das Unternehmen?

Accepted Answer

Wenig: ein Gespräch zur Bedarfsklärung, danach sammelt das Team typische Situationen aus dem Arbeitsalltag. Konzeption, Material, Ablauf und Nachbereitung übernimmt Moderate & Lead.

Question 12

Was passiert nach dem Moderationstraining?

Accepted Answer

Jede Person geht mit einem persönlichen Maßnahmenplan. Auf Wunsch wird die Umsetzung mit Follow-up-Terminen, Einzelcoachings oder Supervision bei echten Moderationen im Unternehmen begleitet.

Question 13

Was kostet ein Moderationstraining?

Accepted Answer

Ein Seminartag für Teams startet bei 2.750 Euro netto, zwei Seminartage bei 5.500 Euro netto, jeweils für bis zu acht Teilnehmende. Einzelcoachings beginnen bei 2.900 Euro netto für sechs Stunden.

Question 14

Gelten die Preise pro Person oder für die Gruppe?

Accepted Answer

Bei Inhouse-Trainings gilt der Preis für die gesamte Gruppe von bis zu acht Personen. Die Teilnehmerzahl ändert den Preis nicht, pro Kopf wird das Training also günstiger, je voller die Gruppe ist.

Question 15

Welche Kosten kommen zum Trainingspreis hinzu?

Accepted Answer

Die gesetzliche Mehrwertsteuer sowie bei Präsenzterminen im Unternehmen Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten. Lange Reisezeiten werden ab Hannover zusätzlich berechnet und im Angebot transparent ausgewiesen.

Question 16

Ist ein Online-Moderationstraining günstiger?

Accepted Answer

Ja. Reise- und Übernachtungskosten entfallen, zusätzlich gibt es einen Rabatt auf das Honorar. Ein Online-Trainingstag umfasst sechs statt sieben Stunden, weil digitale Formate anders getaktet werden müssen.

Question 17

Wie schnell kann ein Moderationstraining starten?

Accepted Answer

Nach dem Erstgespräch folgt innerhalb weniger Tage ein Angebot. Für die Terminfindung sollten einige Wochen Vorlauf eingeplant werden, bei dringenden Anlässen findet sich meist eine Lösung.

Question 18

Was ist die LEAD-Methode?

Accepted Answer

LEAD ist das Moderationssystem von Moderate & Lead in vier Schritten: Lenken gibt Orientierung, Ermöglichen erzeugt Beteiligung, Auflösen klärt Spannungen, Dranbleiben sichert Ergebnisse. Die Struktur funktioniert im Teammeeting genauso wie im Kundenworkshop oder im Change-Prozess.

Question 19

Was ist der Unterschied zwischen Training, Coaching und dem Presence & Performance Lab?

Accepted Answer

Im Inhouse-Training lernt ein Team gemeinsam eine Sprache. Im Einzelcoaching wird nur an einer Person gearbeitet. Im Presence & Performance Lab entwickelt man Wirkung kontinuierlich weiter, mit Live-Calls, Lernmodulen und Feedback über Monate.

Question 20

Gibt es auch Präsentations- und Rhetoriktraining?

Accepted Answer

Ja, über The New Speaker Code mit den Modulen Speaking, Presenting und Leadership. Moderation und Präsentation werden dabei strikt getrennt und nicht am selben Tag trainiert.

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Brauchen wir das überhaupt? Unsere Leute moderieren doch schon.

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