Das Team
Hinter Moderate & Lead steht ein Team aus Trainerinnen und Trainern mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Führungskommunikation, Konfliktmoderation, Feedbackkultur, Veranstaltungsmoderation und Lernprozessgestaltung. Gegründet wurde die Marke von Tim Christopher Gasse, geführt wird sie gemeinsam mit Malena Gahr.
4,87
Von 5 auf ProvenExpert
238
Bewertungen insgesamt
100 %
Empfehlungsquote
Hannover
Eigene Seminarlocation
Trainerinnen und Trainer
Je nach Thema und Zielgruppe stellen wir das Trainerteam zusammen. Wen ihr bekommt, klären wir vor der Buchung - nicht erst am Trainingstag.
Gründer & Leitender Coach
IHK-zertifizierter New Work Coach Ausbilder und Digital Leadership-Trainer. Seine moderative Erfahrung reicht von Podiumsdiskussionen mit der Bundeskanzlerin bis zu Change-Workshops in Konzernen.
Schwerpunkte
Führungskommunikation, Change-Kommunikation, Firmenevents, hybride Moderation
Geschäftsführerin & Leiterin Kommunikation
Kommunikationsarchitektin und Prozessgestalterin für Learning Journeys. Sie sorgt dafür, dass jede Lernreise mehr ist als ein einzelner Trainingstag - von der Konzeption bis zur Abstimmung mit HR.
Schwerpunkte
Learning Journeys, Inhouse-Konzeption, Personalentwicklung
Trainerin für Feedback & Teamdynamik
Sie verbindet Klarheit mit Feingefühl und unterstützt Teams dabei, schwierige Themen anzusprechen und psychologische Sicherheit aufzubauen.
Schwerpunkte
Feedback-Kultur, Moderation von Spannungsfeldern, gesunde High Performance
Trainer für Konfliktmoderation
Als Coach für Kommunikation und Konfliktbearbeitung begleitet er Führungskräfte durch anspruchsvolle Gespräche, Eskalationen und Veränderungsprozesse.
Schwerpunkte
Konfliktmoderation, Mediation, Feedback als Führungsinstrument, Selbstführung
Trainerin für internationale Kommunikation
Ehemalige Radio- und Fernsehmoderatorin mit über einem Jahrzehnt Medienerfahrung. Heute gefragte Event-Moderatorin mit Fokus auf interkulturelle Kommunikation.
Schwerpunkte
Veranstaltungsmoderation, digitale und hybride Events, Diversity, CSR-Themen
Rolle ergänzen
Kurzprofil hier ergänzen: Hintergrund, Erfahrung und was sie im Training besonders auszeichnet.
Schwerpunkte
Schwerpunkte ergänzen
Was uns verbindet
Bühne, Redaktion, Mediation, Personalentwicklung - wir kommen aus verschiedenen Welten. Was uns eint, sind vier Überzeugungen darüber, wie Training funktionieren muss.
01
Der größte Teil jedes Trainingstags gehört euch, nicht uns. Wir reden nur so lange, wie es braucht, damit ihr loslegen könnt.
02
Wir arbeiten an euren anstehenden Terminen und ungelösten Konflikten. Erfundene Szenarien erzeugen nur erfundene Sicherheit.
03
Maximal acht Personen. Wir haben ausprobiert, ob es mit zwölf auch geht. Es geht nicht.
04
Wenn ein anderes Format besser passt oder wir nicht die Richtigen sind, sagen wir das im Erstgespräch statt danach.
Unsere Programme
Moderation ist ein Teil unseres Angebots. Wer an Auftritt, Bühnenpräsenz oder der eigenen Kommunikationsentwicklung arbeiten will, findet hier das passende Format.
Wirkung mit System
Unser Laborformat für alle, die an ihrer Wirkung arbeiten wollen - experimentell, intensiv und mit direktem Feedback auf jede Sequenz.
Für C-Level und Geschäftsführung
Das Programm für Entscheiderinnen und Entscheider, die vor großen Gruppen sprechen. Moderation ist in diesem Format bereits enthalten.
Rhetorik für die neue Arbeitswelt
Für alle, die ihre Sprache, ihre Haltung und ihre Bühnenpräsenz grundlegend weiterentwickeln wollen - jenseits klassischer Rhetorikseminare.
Dein nächster Schritt
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir deinen Bedarf und sagen dir, wer aus dem Team am besten zu eurem Thema passt. 30 Minuten, ohne Verkaufsdruck.
01
Such dir online einen Slot, der in deinen Kalender passt.
02
Wir sprechen über eure Situation und ordnen die passenden Schwerpunkte zu.
03
Du erfährst, wer euch trainieren würde - vor der Buchung, nicht danach.
