Executive Sparring | Speaking Leaders
Zeige, wofür du stehst - und wirke als Führungspersönlichkeit klar, authentisch und überzeugend.
Speaking Leaders ist das exklusive 1:1 Executive Sparring für Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer. Gearbeitet wird an realen Meetings, Auftritten und Gesprächen - mit den drei Bereichen Executive Presence, strategische Botschaften und psychologische Stabilität. Digital, vor Ort oder hybrid, absolut vertraulich.
Du kommunizierst nicht einfach besser. Du führst Entscheidungen klarer.
Persönlich. Diskret. Auf Augenhöhe.
1:1 Sparring zwischen Entscheidern
Der Moment der Wahrheit
Führungskommunikation entscheidet sich nicht im Normalfall.
Du kennst deine Zahlen, deine Strategie und deine Verantwortung. Doch in kritischen Situationen reicht fachliche Kompetenz allein nicht aus.
01
Entscheidungen werden vertagt, obwohl die Fakten klar sind.
02
Kritische Fragen ziehen dich in unnötige Rechtfertigungen.
03
Unter Zeitdruck wird deine Kommunikation länger statt klarer.
04
Veränderungen verlieren Geschwindigkeit, weil Orientierung fehlt.
In diesen Momenten entscheidet nicht nur, was du weißt. Sondern wie du führst.
Was Speaking Leaders ist
Kein Rhetorikseminar. Executive Sparring für reale Situationen.
Speaking Leaders verbindet drei Bereiche, die in entscheidenden Führungssituationen zusammenwirken. Kein Bereich funktioniert allein - erst ihr Zusammenspiel trägt, wenn Druck entsteht.
01
Executive Presence
Stabil auch bei Widerstand
Du wirkst stabil, klar und führend - auch bei Widerstand, Unsicherheit und hohem Erwartungsdruck.
02
Strategische Botschaften
Komplexität reduzieren
Du reduzierst Komplexität und formulierst Inhalte so, dass sie verstanden werden und Entscheidungen ermöglichen.
03
Psychologische Stabilität
Handlungsfähig bleiben
Du bleibst handlungsfähig, wenn Gespräche emotional, kritisch oder unberechenbar werden.
Für die Situationen, in denen Führung sichtbar wird
Board- und Geschäftsführungsmeetings: Strategie klar vertreten, Kernbotschaft halten, zur Entscheidung führen.
Transformation und Veränderung: Orientierung geben, Notwendigkeit vermitteln, glaubwürdig mit Unsicherheit umgehen.
Investoren- und Kundengespräche: fachliche Substanz mit Vertrauen und Führungswirkung verbinden.
Krisenkommunikation: die Situation stabilisieren, ohne voreilige Versprechen zu erzeugen.
Medieninterviews: präzise, belastbar und zitierfähig antworten - auch bei zugespitzten Fragen.
Präsentationen und Keynotes: eine Botschaft entwickeln, die über den Auftritt hinaus wirkt.
Rahmen der Zusammenarbeit
Individuelle 1:1-Zusammenarbeit, ausschließlich auf dich, deine Rolle und deine Ziele ausgerichtet.
Digital, vor Ort oder hybrid - Format und Rhythmus passen sich deinem Kalender an.
Arbeit an realen Situationen: deine echten Meetings, Auftritte und Gespräche statt Musterbeispiele.
Flexible Integration: Termine, die sich in deinen Führungsalltag einfügen, nicht umgekehrt.
Absolute Diskretion: vertrauliche Themen bleiben vertraulich. Immer.
Auf Augenhöhe: Sparring zwischen Entscheidern - klar, ehrlich, ohne Show.
So arbeiten wir
Simulation schlägt Theorie.
Du trainierst nicht für den Moment, in dem alles nach Plan läuft. Du trainierst für den Moment, in dem Dynamik entsteht.
01
Diagnose
Wir analysieren deine realen Kommunikations- und Entscheidungssituationen und bestimmen den größten Hebel.
02
Simulation
Wir übertragen bevorstehende Gespräche, Auftritte oder Meetings in ein realistisches Setting.
03
Kontrollierte Eskalation
Kritische Fragen, Einwände, Unterbrechungen und Zeitdruck erhöhen gezielt die Belastung.
04
Kalibrierung
Wir schärfen Botschaft, Sprache, Stimme, Präsenz und Reaktionsfähigkeit.
05
Transfer
Du überträgst die Ergebnisse direkt in deinen Führungsalltag.
Was sich für dich verändert
Du kommunizierst nicht einfach besser. Du führst Entscheidungen klarer.
Kernbotschaften schneller und klarer formulieren
Komplexe Inhalte konsequent auf Entscheidungen ausrichten
Kritische Fragen beantworten, ohne die Gesprächsführung abzugeben
Auch unter Druck ruhig und präzise reagieren
Widerstand aufnehmen, ohne dich zu rechtfertigen
Schwierige Kommunikationssituationen mit weniger Energie führen
Portrait: Tim Christopher Gasse
Dein Sparringspartner
Tim Christopher Gasse
Tim Christopher Gasse begleitet seit 2014 Geschäftsführer, Entscheider und Fachexperten in anspruchsvollen Kommunikationssituationen.
Vor seiner Selbstständigkeit arbeitete er als Radio- und TV-Journalist, unter anderem für ProSiebenSat.1 sowie WELT/N24. Zudem moderierte er Veranstaltungen mit Bundeskanzlerin a. D. Dr. Angela Merkel.
Sein Ansatz verbindet journalistische Präzision, strategische Botschaftsarbeit und ein geschärftes Gespür für Wirkung unter Druck.
seit 2014
An der Seite von Entscheidern
TV & Radio
ProSiebenSat.1, WELT/N24
1:1
Vertrauliches Sparring
Momente aus der Zusammenarbeit
Bild: Keynote
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Keynote
Bild: Board-Meeting
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Board-Meeting
Bild: Medieninterview
03
Medieninterview
Bild: Investoren-Pitch
04
Investoren-Pitch
Bild: Transformation
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Transformation
Bild: Sparring
06
Executive Sparring
Häufige Fragen
Executive Sparring und Führungskommunikation.
Alle Antworten stehen als sichtbarer Text auf dieser Seite - für dich und für die Suche.
Dein nächster Schritt
Welche Situation muss bei dir als Nächstes tragen?
Im vertraulichen Strategiegespräch klären wir, wo du stehst und ob Speaking Leaders der passende Rahmen für dich ist. Persönlich, diskret, eine unverbindliche Standortbestimmung.
Persönlich. Diskret. Unverbindliche Standortbestimmung.
Im Strategiegespräch klären wir
deine aktuelle Situation
deine wichtigsten Kommunikationsmomente
deinen größten Entwicklungshebel
ob Speaking Leaders zu dir passt